Отвечаю на ваши вопросы
Я давно работаю в найме, и вроде уже привык к этому, но внутренне мне это вообще не нравится. В разные периоды жизни по-разному было, но меня всё время не отпускает одно ощущение: как будто решения принимает кто-то другой, а я просто делаю, что скажут.
Я читал у Кови про идею «начинать с конечной цели» — что важно сначала понять, куда ты хочешь прийти, иначе действуешь просто реактивно, от того, что тебе не нравится. И вот я понимаю, что мне, например, не нравится работа в найме.
Но у меня проблема в том, что я не очень понимаю, куда именно хочу прийти. Если пытаться сразу сформулировать какую-то конечную цель, я просто зависаю. Как будто тупик.
И у меня тогда возникает вопрос: нормально ли вообще начинать не с цели, а с того, чего я не хочу? То есть сначала разобраться, от чего я хочу уйти, а уже потом понять, к чему?
Потому что пока единственное, что мне очевидно, — я не хочу продолжать работать в найме так, как сейчас.
И вот что с этим делать дальше — непонятно.
Оттолкнуться от того, что ты НЕ ХОЧЕШЬ — это вариант. Но по мне не самое лучшее решение.
Не хочешь работать в найме — значит хочешь работать на себя? Но это не точно. Потому что в данном случае «работа на себя» тобой представляется как «я не работаю в найме». А на самом деле «работа на себя» гораздо объемнее, и возможно тебе в ней много чего не будет нравиться.
Поэтому я предпочитаю начинать с перечисления «а что для меня важно?» и думать о всяких критериях стиля жизни который я хочу получить. Свободный график, 2-3 созвона в день, я решаю вот такие-то задачи, делаю то, что у меня получается хорошо и т.д.
Там легко может оказаться, что сам по себе формат «найма» тебя устраивает.
—-
Есть вопрос — присылай в личку @daodalmal
Я давно работаю в найме, и вроде уже привык к этому, но внутренне мне это вообще не нравится. В разные периоды жизни по-разному было, но меня всё время не отпускает одно ощущение: как будто решения принимает кто-то другой, а я просто делаю, что скажут.
Я читал у Кови про идею «начинать с конечной цели» — что важно сначала понять, куда ты хочешь прийти, иначе действуешь просто реактивно, от того, что тебе не нравится. И вот я понимаю, что мне, например, не нравится работа в найме.
Но у меня проблема в том, что я не очень понимаю, куда именно хочу прийти. Если пытаться сразу сформулировать какую-то конечную цель, я просто зависаю. Как будто тупик.
И у меня тогда возникает вопрос: нормально ли вообще начинать не с цели, а с того, чего я не хочу? То есть сначала разобраться, от чего я хочу уйти, а уже потом понять, к чему?
Потому что пока единственное, что мне очевидно, — я не хочу продолжать работать в найме так, как сейчас.
И вот что с этим делать дальше — непонятно.
Оттолкнуться от того, что ты НЕ ХОЧЕШЬ — это вариант. Но по мне не самое лучшее решение.
Не хочешь работать в найме — значит хочешь работать на себя? Но это не точно. Потому что в данном случае «работа на себя» тобой представляется как «я не работаю в найме». А на самом деле «работа на себя» гораздо объемнее, и возможно тебе в ней много чего не будет нравиться.
Поэтому я предпочитаю начинать с перечисления «а что для меня важно?» и думать о всяких критериях стиля жизни который я хочу получить. Свободный график, 2-3 созвона в день, я решаю вот такие-то задачи, делаю то, что у меня получается хорошо и т.д.
Там легко может оказаться, что сам по себе формат «найма» тебя устраивает.
—-
Есть вопрос — присылай в личку @daodalmal