Кейс: как продуктовый дизайнер нашла подходящий формат работы и#nbsp;осталась в#nbsp;профессии

Мария пришла с сомнением: продуктовый дизайн действительно её или нет. Работать так, как она работала, уже не хотелось. Было ощущение: «Готова уволиться, но что дальше?»

В работе стало ясно, что проблема не в профессии как таковой, а в формате: слишком много проектов, неподходящая команда, мало возможности спокойно работать руками и много компромиссов с собой.

После работы Мария сформулировала, как хочет и как не хочет работать. Поняла, что продуктовый дизайн и роль лида ей подходят — но при других условиях: один проект вместо трёх, небольшая команда, возможность 50% времени работать руками и другой продукт.

В итоге она нашла подходящий проект внутри компании, ротировалась и осталась в продуктовом дизайне — уже в более живом и подходящем для себя формате.

Что изменилось:

Мария перестала считать, что ей нужно бросать профессию. Вместо этого она увидела, какой формат работы ей подходит, где её границы и в каких условиях она может быть сильной.