Помогаю фрилансерам вернуть в работу: удовольствие, энергию и деньги
    Ко мне приходят фрилансеры, когда работа стала ощущаться как-то не так.

    • стало тяжело общаться с людьми;
    • задачи перестали давать удовлетворение;
    • часто накатывают негативные эмоции;
    • есть растерянность и сомнения по поводу будущего;
    • накопилось чувство усталости от работы.
    С чем можно прийти
    Усталость от работы. Задачи и люди стали выматывать
    разобраться с выгоранием
    Если задачи превратились в рутину и приходится заставлять себя садиться за работу. А правки от заказчиков и команды все чаще воспринимаются болезненно.
    Сложно зарабатывать — называть цену, поднимать стоимость, брать деньги
    комфортно зарабатывать
    Если чувства и страхи мешают комфортно зарабатывать на любимо деле. И ощущается несправедливость — работаю хорошо, а в деньгах это выражается плохо.
    Выбрать куда развиваться дальше
    получить вектор развития
    Если вы видите перед собой несколько направлений развития как дизайнера, и не можете определиться. Идти в лиды или остаться специалистом? Рзавиваться в сайты или в 3D?
    Почему со мной можно говорить о фрилансе
    Я сам много лет работал в разных форматах: на фрилансе, в найме, в своей студии, в проектах с клиентами, смыслами, сайтами, упаковкой и коммуникацией.

    Поэтому мне не нужно объяснять, почему работа на себя может одновременно давать свободу и выматывать.

    Снаружи фриланс выглядит как независимость.
    А внутри часто много одиночных решений, неопределённости, переговоров, ожидания клиентов, страха назвать цену, срочных задач и необходимости самому держать структуру.

    Я понимаю, как можно хорошо делать работу, но плохо себя предъявлять.

    Как можно быть сильным специалистом, но соглашаться на маленькую цену.
    Как можно хотеть своих клиентов, но бояться говорить о себе.
    Как можно мечтать о свободе, а в итоге оказаться в работе без выходных и границ.

    На консультации мы смотрим не только на то, «где взять клиентов», а на всю систему: вашу роль, предложение, цену, клиентов, границы, проявление, энергию и формат работы, который вы сможете выдерживать.
    Кейсы
    Мария, продуктовый дизайнер
    Бросить дизайн или расти дальше?
    Пришла с вопросом: «Продуктовый дизайн — моё или нет? Работать так, как сейчас, не хочу. Готова уволиться, но что дальше?»

    В работе стало видно, что дело не в профессии, а в формате: слишком много проектов, неподходящий продукт, мало пространства спокойно работать руками и много компромиссов с собой.

    Мария сформулировала, как хочет работать, нашла подходящий проект внутри компании, ротировалась и поняла: продуктовый дизайн и роль лида — её, просто в других условиях.

    Результат: осталась в профессии, но сменила формат работы на более подходящий.
    Стася, иллюстратор
    «Мы вывели меня из штопора!»
    Пришла в состоянии сильного истощения: «Я выжата как лимон. Скребу по дну». Любимое дело начало вызывать дискомфорт, хотелось всё бросить, а сил отстаивать себя почти не было.

    В работе стало видно, куда уходит энергия: раздражающие чаты, лишние коммуникации, неподходящие люди и проекты, где приходится терпеть.
    Стася убрала часть этих источников напряжения, пересобрала формат общения, отказалась от неподходящих проектов и начала поддерживать своё состояние не только в отпуске, а в обычной жизни.

    Через несколько недель вернулось творчество, стало больше энергии, появились новые проекты и снова начали писать заказчики.

    Её фраза после работы:
    «Я перестала жить с медалью «главный терпила района».
    Анастасия, дизайнер
    Из баннеров и полиграфии — в брендинг и ведение проектов
    Пришла с ощущением тупика: «Делаю баннеры и полиграфию. Нет удовлетворения и не знаю, куда двигаться дальше».

    В работе стало видно, что ей хочется больше творчества, исследования и работы со смыслами — и меньше рутины. У неё хорошо получалось общаться с клиентами, вытаскивать суть задачи и переводить её в графические решения.

    Мы определили, что сильнее всего ей откликаются айдентика и брендинг.
    Через два месяца Анастасия уже делала первый фирменный стиль, не уходя из компании. Позже вокруг неё выросло целое направление: она стала старшим дизайнером и вела проекты от запроса клиента до выпуска.

    Результат: нашла своё направление внутри дизайна и выросла в роль старшего дизайнера.
    Вопросы и ответы
    На первичный разбор точно стоит. Я помогу понять в чем затык и направить. Дальше станет понятнее.
    Если вы дизайнер
    Посмотрите страницу «Коучинг для дизайнеров» — там подробнее про проявление, цену, клиентов, выгорание и выбор следующего шага в дизайне.
    Если хотите понять формат работы
    Посмотрите страницу «Личная консультация» — там описано, как проходит встреча, сколько стоит и с чем можно прийти.
    Made on
    Tilda